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機械系教師評量細則

國立成功大學機械系教師評量細則

92.6.25系務會議通過

壹、教師評量分教學、研究及服務三項評分,其配分為:教學四十分、研究四十分、服務二十分。

貳、教學:40分

  1. 教學成果:以受評量期間授課鐘點數,作為計分標準,受評量期間平均每學期開授六鐘點(兼學校行政職務者,任職期內依學校規定計算)者,且受評量期間之教學反應調查平均在3.5以上者,即具基本分數32分,其計分方式如下: (平均鐘點數-6) X2 + (平均教學反應GPA-3.5 ) X 2 + 32,超過40分者以40分計。
  2. 其他特殊貢獻:包括受評人之教學方法、設備規劃或曾獲教學優良獎項及其它相關資料等,由評審委員酌予調整加分。

參、研究:40分

  1. 研究成果:受評量期間平均每年單獨或與其學生共同發表的國內外學術期刊論文、專書及專利數達到1.0者,且受評量期間每年主持的國科會計畫或公民營機構委託計畫數達到0.6者,即具有基本分數32分,其計分方式如下: (平均著作-1.0) X4 + (平均計畫件數-0.6 ) X2 + 32,超過40分者以40分計。
  2. 著作若與他人(學生除外)共同發表者,其計數如下:排名第一者以2/3計算,排名第二者以1/3計算,排名第二位以後者則以1/6計算之。計畫若為共同主持人或協同主持人者,其計數以1/3計算。
  3. 其他特殊貢獻:包括卓越計畫、重點大學研究計畫、教育部前瞻計畫、整合型計畫或曾獲校內外研究優良獎項及其他有有助審查之資料,由評審委員酌予調整加分。

肆、服務:20分

  1. 受評量期間平均每年擔任系上導師、各組召集人或本系組織章程中各委員會委員次數達1.2者即具基本分數16分,其計分公式如下: (平均服務 – 1.2 ) X1 + 16,超過20分者以20分計。
  2. 其他特殊貢獻:包括學生事務、校內事務及校外事務,依其服務品質及貢獻,由評審委員酌予調整加分。

伍、本評量細則經系務會議通過,報請院長轉校教師評審委員會核備後實施,修正時亦同。